Werkroosters en diensten
Weekrooster, vestiging, team, werktijden, pauzes, diensten ruilen, beschikbaarheid en roosterwijzigingen met bevestiging.
Fictieve organisatie · Meridian Services
Iedere werkdag. Helder geregeld.
Een persoonlijk medewerkersportaal voor rooster, verlof, weekdoelen en documenten. Managers sturen het team vanuit dezelfde processen, met duidelijke statussen en passende toegangsrechten.
- 86
- medewerkers
- 4
- vestigingen
- 94%
- weekdoel behaald
MSMijn werkoverzicht · Elise JansenAlles bijgewerkt
Mijn eerstvolgende diensten
MA 1408:30–17:00 · Vestiging NoordDI 1509:00–17:30 · Project DeltaWO 16Thuiswerk · 08:30–17:00DO 17Vrije dag goedgekeurd
Weekdoel
18 van 25 dossiers afgerond72% · op schemaNieuwe documenten
Loonstrook augustusPDF
Arbeidsvoorwaarden 2027Lezen
Modulair ingericht
Niet één HR-scherm, maar samenhangende werkprocessen.
Iedere organisatie bepaalt welke onderdelen zichtbaar zijn, wie mag aanvragen, wie goedkeurt en welke documenten uitsluitend voor de medewerker zelf toegankelijk zijn.
Vakantie en vrije dagen
Actueel saldo, aanvragen per soort, teambezetting, vervanging, managergoedkeuring en volledige statushistorie.
Doelstellingen per week
Persoonlijke en teamdoelen, voortgang, bewijs, aandachtspunten en terugkerende coachingsafspraken.
Contracten en voorwaarden
Arbeidsovereenkomst, addenda, functieprofiel, reglementen, arbeidsvoorwaarden en ontvangstbevestiging.
Loonstroken en jaaropgaven
Afgeschermde persoonlijke documenten, publicatiemoment, downloadhistorie en melding bij een nieuw document.
Taken en mededelingen
Onboarding, trainingen, beleidswijzigingen, veiligheidsinstructies en acties met eigenaar en deadline.
Interactieve applicatie-impressie
Medewerker en teamleider zien ieder hun eigen werk.
Open de verlofdemo, rond een persoonlijke taak af of wissel naar de teamleiderweergave om aanvragen en bezetting te beoordelen.
Meridian medewerkersomgevingVeilige demo · fictieve personen en documenten
Goedemorgen Elise
Maandag 14 september · Vestiging Noord · 2 nieuwe meldingen
Mijn rooster deze week
32 uur geplandMA 14
Vestiging Noord · KlantteamBalie en orderverwerking · pauze 12:30
08:30–17:00DI 15
Project DeltaDossiercontrole · werkplek 2.14
09:00–17:30WO 16
ThuiswerkKlantopvolging en rapportage
08:30–17:00DO 17
Vrije dagGoedgekeurd door Mark Visser
GoedgekeurdMijn weekdoelen
Week 38Dossiers compleet afronden18 / 25
Klantvragen binnen één werkdag92 / 95%
Training informatiebeveiliging3 / 4 modules
Mijn taken
3 openArbeidsvoorwaarden 2027 lezenOntvangst bevestigen vóór 25 september
25 sepBHV-herhaling plannenKies één van de beschikbare trainingsdagen
30 sepMijn verlofsaldo
2026Beschikbaar94 uur
Gepland32 uur
Bijzonder16 uur
Mijn documenten
PersoonlijkLoonstrook augustus 2026Gepubliceerd 24 augustus · PDF
ArbeidsovereenkomstOnbepaalde tijd · getekend 03-01-2024
Functieprofiel medewerker serviceVersie 2.1 · geldig vanaf 01-07-2026
Jaaropgave 2025Gepubliceerd 29 januari · PDF
Privacy per documenttype
Loonstroken en contracten zijn uitsluitend zichtbaar voor de medewerker en expliciet bevoegde personeelsrollen. Een leidinggevende krijgt niet automatisch toegang.
Team Service · week 38
12 medewerkers · 384 uur gepland · minimale bezetting overal gehaald
Te beoordelen aanvragen
3 openRavi Smit · vakantie24–25 september · 16 uur · bezetting blijft 5/5
Sophie Bakker · ouderschapsverlofIedere vrijdag vanaf oktober · HR-controle vereist
Elise Jansen · roosterruil22 september met Nadia · beide bevestigd
Weekbezetting
Alle locatiesMA
12 van 12 beschikbaarNoord 5 · Centrum 4 · Zuid 3
VolledigDI
11 gepland · 1 trainingBack-up medewerker beschikbaar
GedektVR
9 gepland · minimum 8Geen extra verlofruimte na 13:00
AandachtTeamdoelen
Week 38Doorlooptijd dossiers94%
Klanttevredenheid8,7 / 10
Training voltooid10 / 12
Komende acties
TeamleiderFunctioneringsgesprek · NadiaDinsdag 10:30 · gesprekscyclus Q3
Contractverlenging · RaviVoorstel gereed voor bevoegde personeelsrol
Rooster oktober publicerenNog 2 beschikbaarheden ontbreken
Gescheiden bevoegdheden
Een teamleider kan roosters en reguliere verlofaanvragen behandelen. Salarisdocumenten en contractmutaties blijven afgeschermd voor bevoegde personeelsrollen.
Configureerbare workflow
Van aanvraag tot aantoonbare afronding.
Elk proces gebruikt dezelfde herkenbare bouwstenen: aanvraag, controle, bevoegd besluit, notificatie en historie.
Medewerker vraagt aan
Verlof, roosterruil, document of ontwikkeldoel start vanuit het persoonlijke portaal.
Regels controleren
Saldo, overlap, minimale bezetting, bevoegdheid en vereiste gegevens worden server-side getoetst.
Juiste rol behandelt
Teamleider of bevoegde personeelsrol krijgt precies de passende taak.
Status wordt zichtbaar
Medewerker en planner zien besluit, toelichting en gevolgen voor het rooster.
Historie blijft aantoonbaar
Versie, ontvangst, mutatie en besluit worden met beperkte toegang bewaard.
Eigen profiel en aanvragen
De medewerker beheert beschikbaarheid, aanvragen, ontvangstbevestigingen en persoonlijke voorkeuren binnen ingestelde grenzen.
Beleid, rollen en bewaartermijnen
De werkgever configureert processen en rechten. Gevoelige documenten worden niet automatisch toegankelijk voor iedere leidinggevende of beheerder.
Gebouwd met ApplicationBuilder
Interne processen zonder losse spreadsheets en mailboxen.
Stel modules, formulieren, goedkeuringen, documenten, rollen en portaalpagina’s samen rondom de organisatie. Dezelfde basis is bruikbaar voor dienstverlening, handel, zorg, techniek en andere branches.
Roosters en beschikbaarheidVerlof en roosterruilWeek- en teamdoelenContractdocumentenLoonstroken en jaaropgavenGoedkeuringsworkflowsRolgerichte toegangAudit- en ontvangsthistorie